ערכת מנהלים
״חזון וערכים מובילים״
ערכה זו היא תמצית של ניסיון וידע עשירים בעולם הניהול, יש בכוחה למצב אתכם כמנהלים שחושבים אחרת, יצירתיים, רואים קדימה, ככאלה שמתעניינים באנשים שלהם, במה שחשוב להם ומניע אותם, מנהלים שהם מנהיגים.
באמצעות הערכה, תרוויחו מחויבות גבוהה יותר, תחושת שייכות וחיבור לארגון ואליכם. כול אלה יובילו לביצועים ותפוקות טובים יותר.
זו ערכה ראשונה מתוך סדרת ערכות, שעתידות לצאת, במטרה להעניק למנהלים נגיעות איכותיות, ממוקדות ופרקטיות של העשרה, צמיחה והתפתחות ניהולית בנושאים יומיומיים ומהותיים שמעסיקים מנהלים.
ליאת היקרה,
תודה על הזדמנות להשתמש בערכה המקסימה שפיתחת.
הערכה ממקדת, מרימה אנרגיות, מגבת ומרעננת
הפוקוס על העובד, הביא להרגשה שרואים כל אחד ואחת.
העובדים אמרו שזה היה ממוקד ומפואר, מאגר הערכים עזר להם לתמקד,
הכרטיסייה הקטנה והמצפן יזכירו להם את ההוויה והמטרות
שבחרו לשנה החדשה.
כמנהלת, זכיתי בערך חשוב מאוד של גיבוש האנשים, אנרגיות טובות וחדשות, מיקוד הערכים והחזון לשנת 2024 הבאה עלינו לטובה.
היה שיתוף פעולה מלא, התרגשות והתלהבות גדולה
סיגל וחניש
מנהלת סניף בנק מרכנתיל
ערכת מנהלים
ערכת המנהלים, היא בעצם פעילות המועברת ע"י המנהל.ת לעובדים/ מנהלים שלו.ה, במטרה לחזק תקשורת בינאישית, חיבור והיכרות עם הדברים שמניעים והכי חשובים לעובדים שלנו. הפעילות כוללת חקירה פנימית אישית של הערכים האישיים והמקצועיים של כל אחד ואחת וגיבוש חזון אישי ומקצועי.
את הפעילות אפשר להעביר במסגרת קבוצתית של ישיבת צוות, הרמת כוסית, סיכום שנתי או במסגרת אישית.
למי הערכה מתאימה?
- מנהלים שמנהלים אנשים
- מנהלים בכל הדרגים ובכל רמות הניסיון
- מנכ"לים
- מנהלי מש"א המעוניינים להעמיק היכרות וחיבור עם עובדים מהארגון
מה בערכה?
- פלאיירים מעוצבים עם שאלות מכוונות ומאגר ערכים
- כרטיסיית הוויה
- מעטפות
- עטים
- מצפנים מחזיקי מפתחות
- הסברה עם חניכה ניהולית לרקע ורציונל שעומד מאחורי המסרים
- קופסת הערכה, שהיא גם חלק מהפעילות
ראשית ברצוני להודות לך על ההזדמנות והאפשרות להשתמש בערכת מנהלים – "חזון וערכים מובילים".
אין ספק שהערכה בנויה ומתוכננת בקפידה וזה ניכר מאופי השאלות, ה-FLOW, חומרי העזר והאביזרים הנלווים.
מלבד המטרה העיקרית בה הערכה מכוונת ומאפשרת שיח פתוח של מה הוא החזון האישי של כל אחד, לאן אנו שואפים להגיע בעוד שנה ואיך עושים זאת.
במקביל זה מאפשר גם להעמיק את השיח ולהביט פנימה על המכשולים האישיים, ההסתכלות והפרשנות לדברים שאנו נותנים.
חשוב לי לציין שקיבלתי פידבקים מעולים מהעובדים, שציינו כי מאוד נהנו מהפעילות והשיח הפתוח ומהעובדה שזה גרם להם לחשיבה יותר ממוקדת ומדויקת של החזון והערכים שלהם.
אמה מינגוב
Applied Materials
יצירת קשר
פשוט למלא את הטופס ואצור איתכם קשר בקרוב!